2015年1月30日下午，经发集团在公司2102会议室召开了中层干部竞聘上岗总结大会暨公司年度总结大会。会议由副总经理冯剑玉主持，总经理李建平作重要讲话。

　　在中层干部竞聘上岗总结会议上，李建平总经理指出，本次竞聘从动员部署、组织报名、资格审查、民主测评、竞聘演讲、汇总结果，确定票决候选人、到公司班子成员票决、结果公示和人事部门任职资格审核，快速高效，组织严谨，纪律严明，充分体现了公开、公平、公正、任人唯贤、德才兼备的用人原则。他希望，中聘的同志能够利用自己的优势，充分展现自己的才能，进一步发扬埋头苦干、团结拼搏的精神，为部门工作、为公司发展贡献聪明才智。也希望落聘的同志，要以一颗平常心正确对待竞聘结果，继续用自己的勤奋学习和努力工作，来体现自身的价值。随后，两位中聘人员作表态发言。中聘者表示会尽快进入角色，站在新的角度，迎接新的挑战，迅速适应新的岗位职责和工作任务。

　　在公司年度总结大会上，李建平总经理全面回顾和总结了公司2014年各项工作的完成情况，深入分析集团公司存在的问题，并部署了2015年重点工作任务。他指出，2014年，在区委、区政府的正确指导下，集团公司以深入开展党的群众路线教育活动为抓手，围绕“转型升级”、“优化模式”、“保障发展”等三大目标，加强债务结构调整，加快运作实体企业，创新机制体制建设，统筹协调各方资源，全体干部职工，团结拼搏、攻坚克难，圆满完成了全年各项工作任务。会议强调，2015年，面对经济和政治“新常态”，集团公司要以十八届四中全会精神为指引，以“依法治企、加快转型”为要求，不断巩固群众路线成果，在优化债务结构，提升实体企业竞争力，健全机制体制等方面再加力、再鼓劲，努力实现公司各项事业稳步发展。